建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，是强化基层党组织政治功能、提升组织力的关键举措，是推动机关党建高质量发展的必然要求。安徽省安庆市直机关深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，系统谋划、精准发力，不断筑牢战斗堡垒，赋能以高质量党建促进高质量发展。
聚焦“政治功能强”，铸牢绝对忠诚的思想根基，确保支部建设方向不偏。一是健全“理论铸魂”长效机制，拧紧思想“总开关”。实施“五五”工程，深化政治机关建设，党支部严格落实“第一议题”制度，书记领学、支委深学、党员普学，以党的创新理论凝心铸魂。开展“紧跟总书记、奋进新征程”主题实践，组织机关党员干部赴延乔读书处、独秀园、红二十八军军政旧址等红色教育基地开展主题党日，加强对党忠诚教育。二是实施政治能力提升行动，把稳政治“方向盘”。将政治能力培养作为首要任务，遴选300余名政治强、素质优的年轻党员干部充实党务工作力量，通过跟岗锻炼，快速提升政治素养和业务能力。建立青年党员与离退休党员“结对互助”机制，传承优良作风。坚持“以工代训、以查代训”，组织党务干部参与党建督查考核等工作，在实地调研中提升政治能力。三是严守政治纪律政治规矩，筑牢意识形态“防火墙”。严格落实意识形态工作责任制，深入开展党规党纪教育，定期分析研判党员干部思想动态，对苗头性、倾向性问题，支部及时运用谈心谈话等方式提醒纠偏，确保机关党员干部在大是大非面前旗帜鲜明讲政治。
聚焦“支部班子强”，锻造坚强有力的“头雁”方阵，提升支部组织效能。一是严把“入口关”，推行支部书记任职审查制。制定换届选举工作措施，明确提出支部书记候选人必须符合“熟悉部门核心业务、善于做思想政治工作、在党员群众中威信高”三条标准。程序上推行“党员群众推荐、机关党委考察、工委备案审核”机制，把好“人选关”。近年来，新任职的128名市直机关党支部书记均通过资格审核和任前培训，有效提升了班子的整体素质。二是构建“赋能链”，实施能力提升计划。破解兼职书记“业务党务两头挑、精力分散难兼顾”的难题，每年举办全覆盖轮训班，将政治理论、党建实务与安庆发展实践深度融合。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育制定减负清单，合并压缩督查调研、考核项目30%以上。推广使用“智慧党建”云平台，注重数智化技术，为支部班子“松绑减负”。三是强化“履职考”，建立“双向述职”评议机制。制定《党组织书记履职尽责评议考核办法》，实行“双述双评”，考核“优秀”表现突出的单位评为“党建工作先进单位”，考核结果纳入全市绩效考核；考核“不称职”或履职不力、群众反映强烈的，进行约谈或调整，树立能者上、庸者下的鲜明导向。
聚焦“党员队伍强”，激活先锋模范的“细胞”动能，激发队伍内生动力。一是推行“先锋指数”精细化管理，让表现可量化、可比拼。将党员在理论学习、履职尽责、攻坚克难、服务群众、遵规守纪等方面的表现量化，突出在完成重大任务、参与志愿服务、解决群众急难愁盼中的贡献，作为党员评星定级、民主评议、评优评先的重要依据，党员参与志愿服务人次同比增长45%，主动认领攻坚任务的比例显著提升。二是搭建“实践砺兵”多维平台，让能力有提升、有展示。在服务高质量发展一线设立党员先锋岗、党员责任区，在乡村振兴主战场组建“党员工作队”、推行重点任务“揭榜挂帅”，在优化营商环境上开展“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比作风、比业绩）活动，在服务企业服务群众上推行延时服务、预约服务、上门服务，群众满意度持续提升。三是实施“暖心聚力”关爱工程，让组织有关怀、有温度。建立健全党内关怀帮扶长效机制，及时了解掌握党员思想、工作、生活状况和实际困难。坚持一事一议制、困难党员关爱制，对遭遇重大疾病或变故的党员及时给予帮扶。这些“暖心工程”增强了党组织的凝聚力和党员的归属感。
聚焦“作用发挥强”，破解党建和业务“两张皮”，彰显服务中心大局实效。一是创新“融合载体”，在一线攻坚中建强战斗堡垒。大力倡导“支部建在链上”“支部建在项目上”等模式，围绕市委市政府确定的营商环境提升、重大项目建设、文明城市创建、基层治理等重大发展战略和重点攻坚任务，指导相关单位在任务一线、工作专班及时成立临时党支部或联合党支部，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。二是深化“优化考评”，以发展成效检验党建成果。完善党建工作考评办法，考核指标重点放在支部服务中心工作、保障任务完成、优化营商环境、提升群众满意度等实际成效上，既看党建工作是否围绕业务难点痛点设计，也看业务突破是否体现党建引领保障作用。引入“群众满意度反向测评”机制，在服务窗口、基层联系点开展随机测评，让服务对象评价支部和党员作用发挥情况。三是打造“品牌矩阵”，以示范引领提升整体水平。实施“一单位一品牌”创建，打造“宜城先锋”品牌矩阵，鼓励各支部结合自身特点，探索党建和业务深度融合的路径，形成可复制可推广品牌经验，组织评选命名优秀党建品牌，使品牌不仅成为支部工作的“金字招牌”，更成为推动业务提升的强大引擎。
（作者：安徽省安庆市直机关工委）
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